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[河南、广州等地区]2016年第九届奔达康大学生暑假实习活动招聘简章

  • 发布时间:2016-05-12
  • 工作地点:全国
  • 来源:
  • 职位类型:兼职或实习

    奔达康集团创立于1997年,历经十余年发展,现已成为拥有电气、金融服务和健康三大产业的多元化大型集团公司。其中,电气产业集团跻身电线电缆行业龙头企业行列,打造出了享誉全国的“奔达康”牌电缆。旗下一核心子公司——深圳市奔达康电缆股份有限公司多次获得“深圳市工业百强企业”称号,连续多年荣获“广东省制造业百强企业”和“广东省企业500强”称号,先后获得深圳市“高新技术企业”和国家“高新技术企业”等殊荣。

    2009年,奔达康金融产业集团扬帆起航。奔达康金融产业是集投资、信贷、租赁、担保、互联网金融为一体的综合金融服务商,总计注册资本超10亿元,旗下核心成员企业有:深圳市奔达康金融控股有限公司、深圳市民信达小额贷款股份有限公司、深圳市奔达康融资担保股份有限公司(原深圳市羽邦融资担保股份有限公司)、深圳市中瑞康融资租赁有限公司以及深圳市奔达康互联网金融服务有限公司。公司总部位于坪山,在珠三角设有多处分部。2014年,由深圳市奔达康金融控股有限公司全资控股的互联网金融平台小康资本在前海注册,实缴注册资金1亿元。小康资本坚持“安全第一、发展第二、收益第三”的平台运营原则,致力于为广大投融资者打造一个安全便捷的互联网金融平台。为投资人提供安全收益的同时,拓宽中小企业的融资渠道,降低融资成本,解决中小企业融资难问题。

    此外,奔达康服务产业集团旗下的深圳市心感力量文化传播有限公司致力于为企业提供优质高效的企业文化建设与管理咨询方案,已先后服务于数十家大型集团公司及中小企业。

    资源总会枯竭,唯有文化生生不息。作为企业决策者,集团创始人侯少藩先生在企业文化建设方面身先士卒、亲力亲为,不仅开创了中国企业界独树一帜的思想文献“心感力量”,而且将其深深根植于企业文化建设之中,使其真正融入广大员工的思想意识中,真正做到了企业文化的落地开花,因而被评为“中国品牌建设杰出企业家”、“2009年度广东省优秀企业文化领导”和“2009年度广东省优秀企业家”。“心感力量”没有艰深晦涩的语言文字,它是人生哲理的精彩浓缩,是企业管理的卓越宝典,是人生修为的提升秘笈,更是一个敢爱敢恨、勇于担当的民族企业家人格魅力的集中体现,是以董事长侯少藩为代表的奔达康人身体力行的行动宣言。2011年8月,侯少藩董事长以其在绿色微宣言中倡导的“思想精神环保”理念,打动了现场评委和万千网民,进而在绿色大运火炬手选拔中脱颖而出,最终光荣当选第二十六届世界大学生运动会火炬手。在2011年8月7日举行的第二十六届世界大学生运动会火炬传递仪式上,侯董事长高举第59棒大运火炬,代表全体奔达康人向世界展示深圳形象。

    “不管风吹浪打,胜似闲庭信步。”席卷全球的金融风暴不仅没有打击奔达康人的信心,反而激发了他们在危机中寻找机遇、谋求发展的斗志,因而一举跻身深圳工业百强企业;“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天空云卷云舒。”矢志不渝坚持走品牌发展之路的奔达康人,不为利所惑、不为难所惧,十年磨一剑,终于把“奔达康”品牌打造成为享誉全国的知名品牌。在又一轮全球经济的资源重组和市场洗牌中,奔达康的触角在向全国乃至全球延伸,战略布局从单一产业向相关产业多元化扩张,目标从一个丰碑向另一个丰碑迈进。奔达康人已然创造了无数奇迹,但更要追求伟大,因为对于他们而言:终点在哪里不必预测,路上的感觉与风景会放在心上!

    秉承着“向社会传播优秀文化,为客户创造超值产品,让员工提升人生价值”核心价值观的奔达康人,真诚期待与您共建美好华夏!

    一、【生源对象】 在校大学生

    二、【专业要求】 市场营销、经济贸易、金融证券、建筑设计,机械制造或材料学、水利水电相关专业,其他专业优秀学生也可考虑

    三、【招聘人数】 710人(食宿)+8000人(非食宿)=8710人

    四、【实习单位】

    奔达康集团(实习地区:深圳)

    五、【实习时间】2016年7月13日至-2016年8月21日

    五、【实习岗位】

    1、金融营销大队长(40人):

    岗位职责:⑴采用线下线上结合推广模式,从事互联网金融产品的宣传推广;

    进行信贷担保业务的项目开发、融资渠道开发和公司产品宣传推广工作;

    (3)对营销大队及名下非食宿实习生进行团队和业务拓展的管理。

    岗位要求:思维活跃、勇于创新;心态良好、热情大方;沟通能力强,团队协作意识佳;吃苦

    耐劳,工作踏实,服从安排;金融与市场营销专业者、有市场营销经验或互联网金

    融投资经验者优先。

       注:大队长进行定向招聘,只针对于往届奔达康金融优秀实习生。

    2、金融营销队长(400人):

    岗位职责:⑴采用线下线上结合推广模式,从事互联网金融产品的宣传推广;

    进行信贷担保业务的项目开发、融资渠道开发和公司产品宣传推广工作;

    (3)招募非食宿营销代表,进行团队组建、管理以及业务拓展。

    岗位要求:思维活跃、勇于创新;心态良好、热情大方;沟通能力强,团队协作意识佳;吃苦

    耐劳,工作踏实,服从安排;金融与市场营销专业者、有市场营销经验或互联网金

    融投资经验者优先。

    备注:

    140名大队长管理400名队长(每名大队长限带10名队长),400名队长共带领8000名兼职营销代表(每名队长限带20名)。

    2)非食宿营销代表为非在职实习生同学。

    3)关于“营销代表队长”选拔:

    ① 队长自行组建业务团队,除队长外,其他组员必须是非本届实习生同学,组员即非食宿营销代表,每名队长限带20名非食宿营销代表;

    ② 队长享有团队管理津贴和业绩提成,表现优秀者可优先参评奔达康“储干”,享受相关配套福利;

    ③ 队长资格须经公司评定,否则不能带队,条件包括:

      A、组织协调能力强,有号召力,以身作则,切实履行队长的管理职责并取得成效;

    B、每周须跟踪收集组员的周工作总结与感想,并交上级领导;

    C、能积极有效地督促、指导组员完成各自的业绩任务。

    队长选拔程序:

    A、在实习生申请报名表上先填明是否有参加营销大队长或队长选拔的意愿;

    B、有意参选队长者,报名时至少邀请25名(要求邀请的队员填写队长的邀请码,以

    小康资本后台邀请数据为准)组员在小康资本平台报名实习;

    C、除报名成功且邀请人数符合条件外,再结合其他条件(如领导力、组员身份真实性

    等),公司选出最终队长名单;

    D、成为队长后,后续若团队管理不善,队长资格将会被取消;

    4)食宿非食宿实习生,按要求参加培训,服务实习安排,结业后予以实习证明。

    3、电缆营销代表(200人):

    岗位职责:进行电线电缆产品业务推介和拓展工作,主要客户对象为建筑工程(如房地产、电力工程等)。

    岗位要求:身体健康、能吃苦耐劳,乐意接受挑战,富开创进取精神;有人脉资源或工程客户资源者优先。

    4、文书助理(45人):

    岗位职责:各职能部室文书工作。

    岗位要求:身体健康、能吃苦耐劳,电脑操作熟练,服从性高。

    5、文化专员(5人):

    岗位职责:宣传公司企业文化,对外展示良好企业形象,协助推动社团下舞蹈队、合唱队的发

    展,指导队员日常训练。

    岗位要求:有舞蹈、音乐等其中一项文艺特长,积极主动,服从性高。

    6、商务助理商务文秘(10人):

    岗位职责:协助公司进行客户来访接待、参观讲解文化墙和文化展厅的宣传工作以及“心感力

    量”大讲堂礼仪工作。

    岗位要求:163cm以上,五官端正,懂商务礼仪或有礼仪经验优先考虑。

    7、生产见习专员(10人):

    岗位职责:参与电线电缆生产工作,协助领导参与生产管理,对生产问题进行收集与反馈。

    岗位要求:电线电缆相关专业,能吃苦耐劳,善于与人沟通,服从及配合性高。

    六、【服务费及其他】

    1、金融营销大队长:

    ⑴ 1000元底薪+3000元绩效工资个人业绩提成;

    ⑵ 服务费与业绩任务完成情况挂钩,实施周考核(非食宿的兼职营销代表按个人业绩提成);

    ⑶ 业绩超额部分之提成另算;外出展业,车费凭票实报实销;

    2、金融营销队长:

    ⑴ 500元底薪+1500元绩效工资个人业绩提成;

    ⑵ 服务费与业绩任务完成情况挂钩,实施周考核(非食宿的兼职营销代表按个人业绩提成);

    ⑶ 业绩超额部分之提成另算;外出展业,车费凭票实报实销;

    3电缆营销代表:

    ⑴ 80元天(含车费补贴20元,凭票实报实销);

    ⑵ 有业务提成或信息效益奖金(实习期结束后三个月内,如提供的客户信息促成交易的,公司后续同样会计算并发放奖金)。   

    4、生产见习专员60元天,文书助理40元天,文化专员80元天、有专业特长并获得见习教练资格的见习教练津贴220元天。(文书助理在保证有质量完成本职工作,可参与小康推广,业绩提成与营销岗位统一标准)

    5、商务助理商务文秘80元天,作为“心感力量”大讲堂礼仪和“心感力量”文化代表,在实习期间可享有选择另一实习岗位的资格。

    6、上班时间8:00 ~ 12:00,14:00~ 18:00(八小时天),双休(周六日),统一安排食宿(免费)。

    7、到司及返校有派车接送,费用统一分摊。

    8、第十二届“心感力量”大讲堂实习生参加比例:食宿实习生不低于人数的50%-80%,非食宿实习生不低于人数的5%—20%。

    9、凡推荐长三角、环渤海地我高校大学生到司实习队长大队长岗位,可获得推荐费200元人。

    八、【操盘手】

    1、公司无偿提供一定资金让实习生进行股票、期货实际操盘(同学须自带手提电脑);

    2、一周一批次(周一至周五),每批安排实习表现优秀生若干名参加股票、期货实战操盘;

    3、操盘亏损由公司承担,盈利则操盘手可获得盈利额20%的现金奖励。(操盘期间无服务费)

    ● 特别提醒:奔达康提供的操盘实践,是为了让同学获取经验、感受经济运行气息,而不是学会投机取巧,寻机赌一把。

    在此郑重提醒各位同学:切忌在没有公司主导与监督、没有专业人士指导的前提下,贸然

    行投资股市和期货,以免引发重大损失,影响学业,自毁前程。

    切记:投资有风险,入市须谨慎!

    九、【实习生创业借助金】

    1、适用对象:

    ① 参加奔达康集团与文化传播公司联合招聘的实习生

    ② 心感力量文化传播公司服务单位及奔达康旗下公司员工

    ③ 参加创业借助金征文比赛的社会人士

    2、基金档级额度标准:

    ① 第一档为30万元

    ② 第二档为20万元

    ③ 第三档为10万元

    3、操作规则:

    ① 实习生提交借助申请书并附创业项目策划书。

    ② 奔达康集团结合申请人实习表现,对申请人及其创业项目进行审核评估。

    ③ 奔达康集团每年会在当期实习生中选择出若干借助候选人,通过综合考评,每三年一届选出最终的优秀项目1-3个。

    ④ 优胜者将获得奔达康提供的免息创业借助金(具体档级额度由奔达康对借助人进行排定),其他候选人也将获得由奔达康集团颁发的奖状或证书。

    ⑤ 奔达康集团将选定一位公司高管或社会人士作为借助对象的创业导师,提供无偿指导服务。

    ⑥ 创业借助金分1期或多期1年内发放给借助对象,奔达康会根据其项目实际运营和收支状况,决定下一期借助金的发放时间。

    ⑦ 奔达康集团将不定期对借助对象的创业项目进展及基金使用状况进行检查审计,对不符合借助协议内容的违规行为有权终止后续基金的输出提供。

    ⑧ 创业借助金无偿还期限,受借人可根据自身创业情况,自行决定还款时间。

    备注: 创业借助金也适用于奔达康员工,但每批次借助对象名单中实习生比例不低于50%。

    2013年8月奔达康集团2013年创业借助金总决赛在集团九楼多功能厅隆重举行,参赛团队来自2011届、2012届、2013届三届的实习生,他们分别带着自己的团队携带入围创业项目参与角逐,经过精彩的比拼,最终三个项目脱颖而出,分别为:中山大学南方学院梁翠华获得第一档30万元借助金,创业项目为“婚庆用品专卖店”;员工侯春强获得第二档20万元借助金,创业项目为“五金交电贸易公司”;赣南师范大学胡涛获得第三档10万元借助金,创业项目为“暑期中小学素质教育中心”。

    2014年3月21日,奔达康集团首批创业借助金发放仪式在集团九楼多功能厅隆重举行,集团行政副总裁兼财务总监亲自为侯春强现场发放20万元创业借助金。

    2014年8月18日,第二届“奔达康”创业借助金项目正式启动了,比赛共分初赛、复赛、决赛三个阶段,此次为初赛,经过层层筛选,最终初赛评出10个入围项目,并在8月23日大学生暑期联合实习结业典礼上予以公布并颁发荣誉证书,其中蔡春波的《磁性剪纸专卖店》项目表现突出,获得评委们的一致认可,以高出第二名近30分的优秀成绩荣获第一。

    第二届“奔达康”创业借助金项目决赛预计在2016年8月份举行,届时将最终评出三个优秀项目,究竟花落谁家我们拭目以待!作为创业借助金的发起人,侯少藩董事长认为该项目活动很有意义,对于怀揣创业梦想的人很有吸引力,希望大家都能拥护并支持这种对社会有积极贡献的“另类慈善”,引领更多企业履行社会责任,并真正把这种责任落到实处。

    十、【助学金】

    经深圳市民政局批准,由目前捐赠最多的企业——深圳市奔达康控股集团有限公司冠名的“深圳市奔达康慈善基金会”于2012年6月1日正式成立。

    以“倡导慈善精神,促进社会和谐”作为指导思想的奔达康慈善基金会自成立以来一直以实际行动致力于各种帮扶救助活动。自2008年开始,奔达康集团专门举办了暑期大学生实习活动,我们在与各大高校交流过程中了解到部分高校学子因为家庭经济条件较困难,无法承担高额的学费,放弃了上大学的机会或者是中断学业,对此,我们深感惋惜。早前就已经通过各种形式帮助贫困大学生完成学业的奔达康慈善基金会为此专门设立了“奔达康助学金”项目,2012年开始我们与多所高校签订助学合作协议,现在深圳大学、广东财经大学、广东金融学院、河南工学院,广东水利电力职业技术学院、坪山高级中学、龙翔学校等设立助学金项目。

    关注教育,重视人才,为贫困学子们创造并提供经济援助将成为奔达康慈善基金会的长期责任,因此,“奔达康助学金”项目将一如既往的继续下去,并带动社会各界朋友对教育事业倾注更多的关爱。相信今后“奔达康助学金”项目将走进更多高校,为“帮困助学”贡献我们的一份微薄之力。

    十一、【储干选拔】

         储干选拔是深圳市心感力量文化传播有限公司在实习活动中,统一组织实习生进行储干选拔项目,顺利通过考核取得储干资格的实习生将作为未来应届生引进的干部人选重点考虑对象,优先被深圳市心感力量文化传播公司协议单位录用,并获得公司颁发的储干荣誉证书和面值额度不等(分为3000元、2400元、1800元、1200元、600元五个档次)的储干津贴卡,如发现一等人员较多或特别优秀人员将启动储干特等津贴3人(初级4000元、中级5000元、高级6000元)。储干在持卡有效期5年内(含5年)若成为深圳市心感力量文化传播公司协议单位员工,可凭此卡在录用后的原有薪资的基础上上调其卡值金额,目前已经有多位获得储干津贴卡的实习生分布在奔达康各个岗位,2016年储干津贴卡等你来拿!

    十一、【校方说】

    在侯董事长及相关部门领导员工的精心组织安排下,学生在奔达康走进了企业、融入了社会;学以致用,增长才干;感受到心感力量,树立了远大理想。奔达康不仅仅是个企业,更是有社会责任感的人才培养基地。我们的学生从奔达康回到学校,不仅带回满满的企业的爱心和宝贵的实践经验,更是带回了让学生一生难忘的“心感力量”。

    —2016年李自茂院长致辞(赣南师范大学商学院)

    我们与贵校合作已有4年,奔达康集团对于每年举办的大学生暑期实习活动都是组织有效并且有序的,实习过后,能得到学生的充分认可,并且有满满的收获,能促使企业、学校、学生三方受益。                                                                                  

    —2016年郑苍林主任(广东水利电力职业技术学院)

    奔达康举办的大学生暑期实习活动非常好,学生对此活动也兴趣浓厚。这个活动对学生能力及综合素质的提升非常大。希望贵公司能扩大实习生数量及规模,除了开展暑期实习外,也能在毕业班级实行毕业实习。

    —2016年郭书记(赣南师范大学商学院)

    这个活动平台使得大学生提早认识社会,同时促进校企合作和学校的实践教学,提升了大学生的就业能力。望贵公司能把活动继续保持下去,并能扩大合作面。

    —2016年陆川书记(广州商学院)

    奔达康大学生暑期实习活动不仅为锤炼学生提供了平台,更是为学生职业生涯规划提高了一个选择。望奔达康集团能提供较长时间的兼职,并在寒假、暑假的实习活动组织工作中能继续不断创新。

    —2016年蒋文锋主任(广州商学院)

    招聘电话:0755-84891003   

    “心感力量”——侯老师新浪微博:http://weibo.com/1767870193

    奔达康集团新浪微博:http://e.weibo.com/bdk1

    2016年奔达康实习生QQ群:295921702

    2016招聘报名通道

    奔达康集团人力资源部

    2016年4月12日

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    32、如果我们想要更多的玫瑰花,就必须种植更多的玫瑰树。--鲤鱼谚语

    职位专业分类: 无关联专业